Lavoro
Servizio gestito tramite la società Is.Com Cuneo srl
Paghe e amministrazione del personale
Assiste il socio in tutte le pratiche dall’assunzione alla risoluzione del contratto; nel dettaglio il servizio comprende:
- inquadramento previdenziale ed assicurativo delle imprese;
- consulenza in materia di inquadramento contrattuale del personale con particolare attenzione alle agevolazioni contributive previste dalla normativa vigente;
- compilazione pratiche relative all’assunzione, variazione e cessazione dei rapporti di lavoro;
- compilazione e gestione delle denunce di infortunio sul lavoro e malattie professionali;
- gestione rapporti di lavoro parasubordinati – collaborazioni a progetto, associati in partecipazione etc;
- elaborazione dei prospetti paga mensili e tenuta libro unico del lavoro;
- analisi e calcolo del costo del personale;
- elaborazione prospetto di calcolo del TFR;
- gestione flusso mensile degli UNIE MENS;
- gestione autoliquidazione INAIL;
- compilazione modelli CUD, modelli 770 semplificato ed ordinario;
- assistenza completa in materia di richiesta di cassa integrazione guadagni e contratti di solidarietà;
- assistenza completa alle imprese in caso di verifiche ispettive;
- gestione controversie in materia di lavoro;
- budget dei costi del personale;
- analisi e statistiche inerenti costi e altri gestionali del personale;
- aggiornamento in tempo reale sulla normativa del settore.
Relazioni sindacali. Cosa offre:
- Consulenza ed informazione sulla normativa in materia di diritto del lavoro e diritto sindacale;
- Trattazione e conciliazione stragiudiziale, anche presso gli uffici pubblici (D.P.L.), delle controversie di lavoro
- Partecipazione e intervento diretto nella trattativa e definizione delle vertenze sindacali individuali e collettive (contrattazione integrativa aziendale, riduzione di personale, C.I.G.S., contratti di solidarietà, trasferimento - cessione - fusione d’azienda, collegio di conciliazione e arbitrato per i licenziamenti dei dirigenti e per le sanzioni disciplinari).